Delegowanie pracowników dla wielu firm jest niezwykle ważnym poleceniem. Wielokrotnie obecność pracownika jest kluczowa podczas poruszania ważnych kwestyj związanych z działalnością firmy. W innym wypadku potrzebujemy pracownika posłać na ważne zebranie biznesowe z kontrahentem czy przypuszczalnym klientem. By cała reprezentacja przebiegała należycie i zgodnie z prawem każdy pracodawca musi znać regulacje prawne które go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji jednak na terenie państwa, wszelkie istotne przepisy są pracodawcy znane i spełniane. Problem pojawia się gdy chcemy wysłać pracownika na okres kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne jakie mogą przynosić wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych informacji warto wybrać się na kongres organizowany właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi informacjami dotyczącymi delegacji – konferencja delegowanie pracowników